2020年单位社保减免政策

（壹）、减免社会保险费中小微企业及个体工商户：2020年2月至6月，免征全市各类中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险（以下简称三项社会保险）单位缴费部分，以单位方式参保的个体工商户参照执行。

（贰‌）、在2020年6月底的时候，国家确定对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。但是在2021年，各地政府采取的措施是不同的，部分地区不再有优惠，部分地区依旧延长社保减免政策。

（叁‌）、工程建设项目减免：2020年2月1日起新开工的工程建设项目，其应缴纳的工伤保险费按计划施工期分月平摊，施工总承包单位为大型企业的，在2月至4月应缴纳的部分减半征收；施工总承包单位为中小微企业的，在2月至6月应缴纳的部分免于征收。

疫情期间社保减免政策

疫情期间对单位的优惠政策主要包括社保费减免、税收减免、企业所得税减免、其他税费优惠以及地方性支持政策，具体如下：社保费减免：针对中小微企业，实行三项社保（基本养老保险、失业保险、工伤保险）单位缴费部分免征政策；大型企业等其他参保单位则享受社保费减半征收政策。

南都记者了解到 ，为给疫情期间的企业纾困 ，今年2月人社部等三部门决定阶段性减免企业养老、失业、工伤三项社会保险 ，其中明确各省份可以对中小微企业三项社保的单位缴费实行免征 ，免征期限不超过5个月 ，也就是说免征政策可以执行到6月份。

疫情期间社保费减免政策无需企业额外申请，已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费，企业只需正常申报即可享受减免。以下是具体政策说明：减免政策申请与操作企业享受社保费减免无需办理手续或提交材料，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。

江苏疫情期间社保减免政策主要包括以下内容：2020年2月至6月，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分。具体来说，中小微企业的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费部分在此期间被免征。同时，按单位参保的个体工商户的三项社会保险雇主缴费部分（不含应由个人缴费部分）也被免征。

疫情期间社保个人部分没有减免政策。在疫情期间，社保减免政策主要聚焦于企业部分，旨在帮助企业减轻负担、稳定经营。

减免期限：中小微企业的养老保险单位缴费部分免征政策延长执行到2020年12月底。大型企业等其他参保单位的养老保险单位缴费部分减半征收政策，延长执行到2020年6月底（也有说法是2月至4月减半征收）。

2020年疫情期间社保是怎么规定的

（壹）、个人部分：不减免也不减半，仍按原标准缴纳。减免时间：分两个阶段实施，2-6月和7-12月，1月社保费用不减免。延期缴纳：若公司部分已减免，但个人部分仍无法支付，且企业连续亏损三个月，可申请延期缴纳，最长不超过6个月。延期期间滞纳金免收。补缴规定：因疫情无法复工导致社保断缴的，允许补缴，直接在社保系统操作即可。

（贰‌）、规定阶段性免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。6月份发布《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》，明确政策执行期限延长。受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可缓缴社会保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金。

（叁‌）、疫情期间，社保和商保的报销方式如下：社保报销政策确诊及疑似病例治疗费用：2020年1月21日，国家将新冠病毒引发的肺炎纳入乙类传染病，治疗费用由国家承担。

天津减免企业社保缴费,重点和流程都在这了!

（壹）、个人缴费部分，企业应登录天津市人社局门户网站（http：//），点击“网上办事大厅”中的“社会保险单位网上经办”，进入“天津市企业网上业务经办大厅”，采取“不见面”方式按月正常申报缴费，避免人群聚集。

（贰‌）、政策依据：减免政策并非随意进行，而是需要依据具体的政策文件或通知来确定。因此，企业和个人需要密切关注天津地区2025年国家及地方政府发布的关于社保补缴和滞纳金的相关政策文件或通知。审批流程：符合减免条件的企业和个人通常需要经过相关部门的审批才能享受减免政策。

（叁‌）、前往社保局：携带上述材料，前往天津市社会保险基金管理中心（或各区社保分中心）进行社会保险登记。填写表格：在社保局窗口领取并填写《社会保险登记表》等相关表格，确保信息准确无误。审核与开户：社保局工作人员会对提交的材料进行审核，审核通过后，为企业办理社会保险登记，并开立社会保险账户。

天津:中小微企业“三险”将免征

天津市对符合条件的中小微企业免征2020年2月至6月养老、失业、工伤三项社会保险的单位缴费部分。具体说明如下：政策依据：天津市人社局、财政局等多部门联合发布的《关于印发支持企业复工复产促进就业若干举措的通知》，旨在支持企业复工复产，促进就业稳定。免征对象：符合条件的中小微企业、个体工商户。

误区一：免征社保中的三险，是不是单位承担部分和个人承担部分都免征了？纠正：错误。这次阶段性减免的是企业养老、失业、工伤保险的单位缴费部分，不含职工个人缴费部分。误区二：从2月到6月可对所有企业都免征三项费用中的单位缴费部分？纠正：错误。

单位缴纳的五险：单位除了为员工缴纳上述三险外，还需缴纳基本医疗保险、生育保险和工伤保险的单位缴费部分。但在2020年2月至6月期间，中小微企业的基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费部分被免征。

政策到期后的影响免征政策终止后，单位缴纳部分的费用优惠将失去，2021年1月份开始，社保缴纳费用将恢复正常。以北京的城镇户口缴费举例：在减免政策执行时，缴费金额是9835元。到了明年1月份，社保账户中归属企业缴费的养老、失业、工伤三险的缴费系数将回归正常，缴费金额变为1630.03元。

全国情况推测：2019年养老、失业、工伤三险征收总额82万亿，2020年征收总额02万亿，同比下降175%；这是在2020年2月疫情以来，全国中小微企业三险企业缴费部分免征11个月、大型企业减半征收5个月的情况下实现的。

社保减免政策2020通知

（壹）、医保费减半征收 政策内容：阶段性减半征收单位缴纳的医疗保险费。实施时间：2月起实施。企业社会保险费减免政策人社部会同财政部、税务总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，明确了免、减、缓三项措施：免：对象：中小微企业。

（贰‌）、年阶段性减免政策：中小微企业减免：2020年2月至6月，免征全市各类中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分，以单位方式参保的个体工商户参照执行。大型企业减半征收：2020年2月至4月，减半征收全市各类大型企业、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织三项社会保险单位缴费部分。

（叁‌）、政策内容：根据武汉市人社局印发的《武汉市社会保险费阶段性免征等经办工作实施细则》，2020年2月至2020年6月期间，缴纳职工社保的参保单位，享受免征养老保险、失业保险、工伤保险三个险种的企业缴纳部分，医疗保险企业缴纳部分减半。

（肆）、年未缴费月度可于2021年底前补缴，缴费基数在2021年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择。政策执行与基金管理要求严格落实政策：不得突破通知规定的减免范围、时限和划型标准。不得自行出台其他减收增支政策。基金收支预算调整：统筹考虑减免政策等因素，按程序调整2020年社保基金收支预算。

（伍‌）、《关于山西省阶段性减免企业社会保险费有关问题的实施意见》（晋人社厅发〔2020〕14号）及相关补充通知的核心内容如下：阶段性减免政策 减免范围与时限 中小微企业及个体工商户：2020年2月至12月，免征养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费部分，个人缴费部分不减免。